Cơn sốt học bán dẫn để vào Samsung, SK Hynix

Cơn sốt học bán dẫn để vào Samsung, SK Hynix

Tại Hàn Quốc, các khóa đào tạo bán dẫn ngắn hạn đang bùng nổ khi người trẻ tìm cách gia nhập những tập đoàn hàng đầu như Samsung Electronics hay SK Hynix.

Nhiều người trẻ Hàn Quốc đang đổ xô vào các trung tâm đào tạo tư nhân và các chương trình bốt-cam (bootcamp) về bán dẫn. Thay vì chọn các ngành học truyền thống, họ chấp nhận đầu tư thời gian và tiền bạc vào các khóa học chuyên sâu về quy trình sản xuất chip, thiết kế mạch và kỹ thuật thực tế với hy vọng đổi đời.

Sự bùng nổ này xuất phát từ việc Samsung và SK Hynix – hai “gã khổng lồ” chip nhớ thế giới – đang đẩy mạnh tuyển dụng để duy trì lợi thế cạnh tranh. Trong bối cảnh thị trường việc làm tại Hàn Quốc trở nên khắc nghiệt, các vị trí tại những tập đoàn này được coi là “tấm vé vàng” nhờ mức lương cao, phúc lợi tốt và tính ổn định lâu dài.

Chính phủ Hàn Quốc cũng đóng vai trò thúc đẩy khi xem bán dẫn là “tài sản an ninh quốc gia”. Các chương trình đào tạo không chỉ xuất hiện tại các trường đại học lớn thông qua các “khoa hợp tác” (đảm bảo việc làm sau tốt nghiệp), mà còn lan rộng sang các học viện tư nhân. Một số khóa học chuyên sâu kéo dài vài tháng có mức học phí lên tới hàng triệu won nhưng vẫn luôn kín chỗ.

Nhiều học viên tham gia các khóa học này là những người đã tốt nghiệp các ngành kỹ thuật khác hoặc thậm chí là những người đang đi làm nhưng muốn chuyển nghề. Họ dành hơn 10 tiếng mỗi ngày để học lý thuyết và thực hành trên các thiết bị mô phỏng. Sự cạnh tranh khốc liệt đến mức nhiều người coi việc ôn luyện vào các công ty chip không khác gì kỳ thi đại học hay kỳ thi công chức.

Mục tiêu của chính phủ Hàn Quốc là đào tạo 150.000 nhân lực bán dẫn trong thập kỷ tới để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động tay nghề cao, trong khi các tập đoàn lớn liên tục đưa ra các cam kết đầu tư hàng trăm tỷ USD vào các “siêu cụm bán dẫn”. Điều này càng củng cố niềm tin của người trẻ rằng bán dẫn là con đường sự nghiệp chắc chắn nhất trong tương lai.